Trainingen zijn vaak een belangrijke interventie tijdens een organisatie ontwikkelingsproces. Ik ondersteun leidinggevenden en medewerkers in dit proces door het verzorgen van inspirerende in-company trainingen gericht op het vergroten van het persoonlijk leiderschap en de persoonlijke effectiviteit van mensen in hun werk.

Waar richten we ons op?

De trainingen gaan uit van de behoefte en vragen van de deelnemers. Het startpunt is steeds de vanuit de werkpraktijk benodigde vaardigheden. Maar belangrijker nog dan vaardigheden gaat het over de innerlijke houding. Vandaar dat ik aandacht geef aan dat gedeelte van de ijsberg wat zich onder water bevindt: de houding, overtuigingen en mindsets die maken dat mensen hun talenten en kwaliteiten op hun eigen bepaalde en soms nog beperkende manier inzetten. Ik help je bewuste en onbewuste patronen te doorbreken en ga met je opzoek naar wat jou werkelijk motiveert. In de trainingen staan drie zaken centraal: bewustwording, oefenen en toepassing in de praktijk.

Persoonlijk, inspirerend, intensief

Het zijn persoonlijke en intensieve trainingen die van de deelnemers vraagt bereid te zijn om hun eigen situatie in te brengen. Ik werk met beknopte theorie, veel intensieve oefeningen en individueel werk. Professionaliteit, inspiratie en persoonlijke aandacht, ruimte om te leren en eigen verantwoordelijkheid zijn sleutelwoorden in mijn aanpak.

Thema’s

Naast in-company trajecten organiseer ik rondom de volgende thema’s ook regelmatig een aantal open inschrijvingstrainingen (zie Agenda voor trainingsdata, locatie en tarief):
- Leiderschapsontwikkeling
- Adviesvaardigheden voor professionals
- Coachend Leidinggeven